试用期考核没过被口头辞退
劳动纠纷
2024-07-21 23:20:29
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律师解答共有5条
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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可以要求可以要求正常出可以要求对方出具书面的辞退通知
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试用期考核没过被口头辞退，需要看具体情况。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但需注意，单位应当有明确的录用条件和考核标准，且需以书面形式通知劳动者。若单位仅口头通知，则可能涉嫌违法。
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