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我在公司从事销售,现公司要调换市场,给我发了份上岗通知函我应该咋处理?
劳动纠纷
2024-07-21 08:35:31
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律师解答共有3条
收到上岗通知函后,应先了解调岗原因和详情。根据《劳动法》,单位单方面变更工作岗位可能属违约,除非双方协商一致或员工经过培训不胜任原工作。不接受调岗可与单位沟通,必要时可寻求法律途径保护自身权益。
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2024.07.21 08:34:01 解答
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处理上岗通知函,可选择接受或协商。若同意调岗,则按公司流程报到;若不同意,应与人事部门沟通,提出自己的想法和考虑。如无法达成一致,可咨询专业人士或工会支持。
找法网咨询顾问
2024.07.21 08:35:02 解答
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收到上岗通知后,应:
1. 仔细阅读通知,了解调岗细节。
2. 若同意调岗,则按照公司要求准备并到新岗位报到。
3. 若不同意,及时与人事沟通,寻求双方都可接受的解决方案。
4. 若沟通无果,可寻求法律援助或工会帮助,维护自己权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.21 08:35:31 解答
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