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你好,我工作偷了30元的商品被老板发现后决定下个月不发工资给我,我该怎么处理
劳动纠纷
2024-07-22 14:57:22
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立即停止盗窃,向老板致歉并赔偿。如工资仍被拖欠,可采取以下措施:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 向当地劳动监察部门投诉;3. 提起劳动争议仲裁;4. 如仲裁无果,可向法院提起诉讼。
曹怡婷律师
2024.07.22 09:59:38 解答
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立即停止盗窃,向老板致歉并赔偿。如工资仍被拖欠,可采取以下措施:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 向当地劳动监察部门投诉;3. 提起劳动争议仲裁;4. 如仲裁无果,可向法院提起诉讼。
黄文基律师
2024.07.22 10:41:33 解答
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你好,有纠纷建议直接起诉维权
广东天习律师
2024.07.20 21:35:46 解答
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你好,不发工资可以去投诉
揭志文律师
2024.07.22 14:57:22 解答
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偷窃公司财物是违法行为,老板不发工资应通过合法途径维权。依据《中华人民
共和
国刑法》及《治安管理处罚法》,盗窃行为会受到法律制裁。若不及时改正并承担相应责任,可能面临罚款、拘留甚至刑事责任。同时,可举报老板拖欠工资行为,要求补发及赔偿。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.20 20:16:16 解答
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立即停止盗窃,向老板致歉并赔偿。如工资仍被拖欠,可采取以下措施:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 向当地劳动监察部门投诉;3. 提起劳动争议仲裁;4. 如仲裁无果,可向法院提起诉讼。每一步骤都需根据实际情况和法律规定进行。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.20 20:16:57 解答
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针对您的情况,首先应立即停止盗窃行为,并向老板道歉、赔偿损失。若老板仍不发工资,可通过劳动争议仲裁或法律途径维权。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如证据充分性、法律程序复杂性及个人经济状况等。
平台特邀律师
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2024.07.20 20:17:58 解答
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