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有急事要离职,但上级要求提前15天提出离职才能批,已经签了合同,如果现在直接走了会不会扣工资?
劳动纠纷
2024-07-20 14:55:09
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律师解答共有3条
第一:和领导沟通,争取领导的同意。
第二:递辞职信,也就是走流程。
李敬子律师
2024.07.20 05:58:46 解答
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你好,你是有民事案件的问题吗,具体描述
广东天习律师
2024.07.20 10:26:21 解答
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你好,扣工资你可以再去投诉
揭志文律师
2024.07.20 14:55:09 解答
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有急事要离职,但上级要求提前15天提出离职才能批,已经签了合同,如果现在直接走了会不会扣工资?
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