目前公司效益不好，找各种理由给我调岗，可以拒绝吗？
劳动纠纷
2024-08-01 15:27:40
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您好：在大多数情况下，您有权拒绝公司不合理的调岗安排。
如果公司以效益不好为由给您调岗，而调岗缺乏合理性、合法性，例如新岗位与您原来的工作内容、职责、薪资待遇等相差较大，或者调岗并非基于企业的生产经营需要，您可以拒绝。
但如果调岗具有合理性，比如是基于公司的业务调整、组织架构变化，并且新岗位的工作条件和待遇没有明显不利变化，公司也履行了必要的协商和告知程序，这种情况下拒绝调岗可能不太有利。
如果您拒绝不合理的调岗，建议您以书面形式向公司表明态度，并说明拒绝的理由。同时，注意保留相关证据，以防可能产生的劳动纠纷。 -
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
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单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
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