男，2003年，在工地工作从屋顶摔下受伤，造成瘫痪，应向谁维权？怎么维权？赔偿有哪些项目？
劳动纠纷
2024-08-03 17:40:37
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您好：这种情况下，您可以通过以下途径维权：
首先，应该确定劳动关系。如果您是受雇于某个建筑公司或有直接的雇主，这是维权的重要前提。
向以下主体维权：
1. 雇主：如果您是直接受雇于个人雇主，那么雇主需要承担相应的责任。
2. 建筑公司：如果是在有资质的建筑公司承包的工地上工作，建筑公司应当承担责任。
3. 违法转包、分包的单位：如果存在违法转包、分包的情况，那么这些违法转包、分包的单位也要承担相应责任。
维权方式：
1. 协商解决：与相关责任方进行友好协商，尝试达成赔偿协议。
2. 申请劳动仲裁：如果存在劳动关系，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 提起诉讼：如果协商和仲裁都无法解决问题，可以向法院提起诉讼。
赔偿项目通常包括：
1. 医疗费：包括因治疗受伤所花费的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费等。
2. 误工费：根据您的收入和误工时间计算。
3. 护理费：如果需要他人护理，会产生护理费。
4. 住院伙食补助费：按照当地标准计算。
5. 营养费：根据伤情和医疗机构的意见确定。
6. 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地的赔偿标准计算。
7. 残疾辅助器具费：如轮椅、拐杖等。
8. 被扶养人生活费：如果您有需要抚养的人。
9. 精神损害抚慰金：根据伤残程度和当地司法实践确定。
需要注意的是，具体的赔偿项目和标准可能因地区、具体情况而有所不同。建议您及时咨询专业的法律人士，以获得更准确和具体的法律建议。 -
1.向和你签订劳动合同的单位主张权益。2.协商不成的话，只有通过法律途径解决。3.赔偿项目主要有：医疗费、康复费、住院伙食费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费，伤残补助金为一级伤残为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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您好，工地摔伤，如果您是公司的员工，可以向公司主张工伤赔偿。
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