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在超市工作,离职半个月后发工资,老板因我卖出去一瓶过期水为由,扣除我400多元工资
劳动纠纷
2024-07-20 16:50:21
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律师解答共有5条
您好,老板因你卖出去一瓶过期水为由,扣除你400多元工资是不合理的,可以先协商,如果协商不成,您可以向单位所在区的劳动监察大队举报,要求公司补发工资。
刘伟律师
2024.07.20 16:50:21 解答
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可以要求发工资, 申请劳动仲裁
朱建宇律师
2024.07.19 17:21:42 解答
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如果老板坚持扣除你的工资,你首先需要收集相关证据来维护自己的权益。这包括:你离职前的工资单、银行转账记录、劳动合同、超市的库存记录、过期水的销售记录等。特别是,你需要证明你销售过期水并非出于故意或过失,以及该行为并未给超市带来实际损失。根据《中华人民
共和
国劳动法》第五十条和第九十一条,老板不得无故克扣你的工资。你可以据此向劳动行政部门投诉或申请仲裁。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.19 16:46:35 解答
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除了通过法律途径,你还可以尝试与老板进行协商,了解他扣除工资的具体原因,并解释你的立场。如果协商无果,你可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。同时,你还可以联系工会或员工代表,他们可能能提供更具体的建议或支持。
平台特邀律师
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2024.07.19 16:47:34 解答
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如果老板同意支付你工资但拒绝支付经济补偿金,你可以首先与老板沟通,解释经济补偿金的法律依据和重要性。如果老板仍然拒绝支付,你可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁,要求老板支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,除了支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
平台法律顾问团队
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2024.07.19 16:49:00 解答
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