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入职培训期间他说有50 但是合同是8.1开始 培训期间不干了能拿到培训的钱么
公司企业
2024-07-19 18:05:08
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律师解答共有6条
你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
广东天习律师
2024.07.19 00:58:11 解答
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你好,有签相关的合同或者协议吗
曹怡婷律师
2024.07.19 14:55:07 解答
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合同是怎么约定的这一个培训费
揭志文律师
2024.07.19 18:05:08 解答
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如果在入职培训期间离职,通常无法拿到培训的钱。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时,可与劳动者约定服务期。在培训期间离职,可能被视为违反服务期约定,需支付违约金,且无法要求公司支付培训费用。
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2024.07.18 22:57:44 解答
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不能。因为合同是从8.1开始,培训期间并未正式入职,且收取培训费无法律依据。如已支付培训费,应与公司协商退还。若合同中有关于培训费用的特别条款,需按照合同约定处理,可能涉及违约金等问题。
平台特邀律师
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2024.07.18 22:58:21 解答
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从法律角度看,如果在培训期间不干,一般的处理方式是与公司协商解除合同并可能需要支付违约金。选择处理方式时,应先了解合同条款,再与公司沟通,明确双方权益,避免法律纠纷。
找法网咨询顾问
2024.07.18 22:59:05 解答
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