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我是未成年人 打暑假工公司一直拖欠工资怎么办
劳动纠纷
2024-07-17 16:29:10
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律师解答共有4条
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
合肥中盾所律师
2024.07.17 16:29:10 解答
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公司拖欠未成年人暑假工工资是违法的。根据《中华人民
共和
国劳动法》,用人单位不得克扣或无故拖欠工资,否则劳动行政部门将责令其支付工资报酬和经济补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,会影响个人权益和生活费用。
平台特邀律师
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2024.07.17 15:26:42 解答
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被拖欠工资,可采取以下措施:1.向劳动保障监察机构投诉,快速获得帮助;2.申请劳动仲裁,要求支付工资及补偿;3.如有必要,向法院提起诉讼或申请强制执行,确保权益得到保护。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.17 15:27:58 解答
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遇到拖欠工资,未成年人可选择向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于具体情况,如急需工资可选择投诉,若需要更正式和具有约束力的解决方案,则可选择仲裁或诉讼。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.17 15:28:55 解答
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