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你好!我是工伤十级!请问停工留薪期护理费怎么计算
劳动纠纷
2024-07-17 11:29:14
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律师解答共有3条
停工留薪期护理费由单位承担。根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未及时处理,可能影响职工的治疗与康复,甚至引发劳动争议。
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2024.07.17 11:26:36 解答
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单位承担护理费。具体操作:1. 单位可直接派遣专业护理人员;2. 若无专业人员,可与专业护理机构
合作
;3. 或者根据职工的实际护理费用进行报销。需确保职工在停工留薪期间得到妥善护理。
平台特邀律师
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2024.07.17 11:27:33 解答
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常见的处理方式是单位直接负责护理或支付护理费。选择哪种方式应基于职工的实际需求和单位的实际情况。若单位有专业人员和设备,可直接提供护理服务;否则,可选择支付护理费。
找法网咨询顾问
2024.07.17 11:29:14 解答
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