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上海餐饮做了8年公司倒闭可以赔偿损失多少钱

劳动纠纷
2024-07-17 11:05:02
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律师解答共有4条
  • 您好,公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 可以申请劳动仲裁解决!
  • 可以要求给与支付补偿金的
  • 企业倒闭赔偿按照下列的方法进行:按劳动者在企业工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,企业需要向劳动者支付半个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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