在公司上班2o年，女性，今年49岁，公司没买社保，签2次劳动合同，现部门经理，微信说停产，放假，但我岗位3人，就我1人放假，没时间，没书面通知，问他，答复找人事，这是不是变向 逼我辞职。，我应该怎么处理
劳动纠纷
2024-07-17 20:43:05
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可以以公司未缴社保为由主张被迫离职要求支付经济补偿金
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您好需要那方面法律问题的回答
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具体怎么样呢，可以沟通下
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在公司上班2o年，女性，公司没买社保，签2次劳动合同，答复找人事，是不是变向逼我辞职。
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在公司上班2o年，女性，公司没买社保，签2次劳动合同，答复找人事，是不是变向逼我辞职。
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