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我是货车司机,就因去别人公司卸货与保安发生口角,保安不让进去上厕所,车队老板以我不尊守公司制度为由辞退我
劳动纠纷
2024-07-17 17:44:49
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律师解答共有5条
对方是否出具书面的辞退通知
姜月律师
2024.07.17 14:38:03 解答
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您好可以帮你维权解决
杨林礼律师
2024.07.17 17:44:49 解答
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货车司机在与保安发生口角并被保安拒绝上厕所后,如因此被公司解雇,可以依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要求公司支付违法解雇的经济补偿金。因为公司的解雇行为违反了劳动法的规定,侵害了货车司机的合法权益。
找法网咨询顾问
2024.07.17 06:34:46 解答
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货车司机被解雇后,可以通过以下法律途径维护自己的权益:1. 向劳动监察部门投诉;2. 申请劳动仲裁,要求公司支付违法解雇的经济补偿金;3. 如有必要,可以向法院提起诉讼。
平台法律顾问团队
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2024.07.17 06:35:32 解答
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货车司机可以向当地劳动监察部门投诉公司的无理要求和解雇行为,提供相关的证据材料,如:与保安的口角记录、公司解雇通知等。劳动监察部门会进行调查,并依法维护劳动者的合法权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.17 06:36:47 解答
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我是货车司机,就因去别人公司卸货与保安发生口角,车队老板以我不尊守公司制度为由辞退我
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我是货车司机,就因去别人公司卸货与保安发生口角,车队老板以我不尊守公司制度为由辞退我
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