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薪资5.5制 一个星期十个小时薪资怎么计算
劳动纠纷
2024-07-17 09:41:56
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律师解答共有5条
上午好,这个情况是可以申请的啊
广东天习律师
2024.07.17 08:39:33 解答
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你是诚心诚意的想问这个问题
广东策勋律师
2024.07.17 09:41:56 解答
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薪资5.5制下,一个星期工作10小时的工资,应根据具体的薪资结构和加班情况来计算。依据《关于工资总额组成的规定》,工资包括计时或计件工资、奖金、津贴等,若有加班,需加上加班工资。若不及时准确计算工资,可能导致劳动争议和法律风险。
平台特邀律师
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2024.07.17 01:45:17 解答
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常见的处理方式有两种:一是根据月薪和出勤情况计算,二是根据具体的工作时间和加班情况来详细计算。选择哪种方式取决于公司的薪资制度和劳动合同的约定。建议查阅相关合同和公司规定,或咨询专业人士以确定最合适的计算方式。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.17 01:46:06 解答
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根据薪资5.5制和实际工作时间计算。若按固定月薪制,工资=(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤+加班工资。若考虑具体工作时间,需根据每小时工资标准和实际工作时数来计算,加上可能的加班费用。具体操作需结合公司政策和劳动合同。
找法网咨询顾问
2024.07.17 01:46:51 解答
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