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我生病了肢体三级残疾证不能上班了,单位停了我的医保社保我应该怎么办
劳动纠纷
2024-07-16 17:46:42
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单位停医保社保违法,可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定,单位不得在员工病假期间解除劳动合同,且必须按规定缴纳社保。如不及时处理,可能导致医疗和社保权益受损,影响生活和治疗。
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2024.07.16 17:44:33 解答
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单位违法停保,可采取措施。1.收集证据,如医疗证明、劳动合同等;2.与单位沟通协商,要求依法处理;3.若协商无果,向劳动局投诉或提起劳动仲裁;4.仲裁后单位仍不执行,可向法院起诉。
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2024.07.16 17:45:21 解答
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针对单位停医保社保问题,常见处理方式有:1.与单位协商,要求恢复社保缴纳;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3.提起劳动仲裁,维护个人权益。选择哪种方式应根据具体情况和证据充分性来决定。
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2024.07.16 17:46:42 解答
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