一个月工资5500月休三天，一天是多少钱？
劳动纠纷
2024-07-16 17:21:32
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
双方之间的劳动合同的时双方之间的劳动合同是做约定的
-
月工资5500元，月休三天，日薪约为203.7元。
根据劳动法规定，月薪应除以当月实际工作日数计算日薪。若月休三天，则当月工作日数约为27天（以30天为例），因此日薪约为5500/27=203.7元。
若工资发放与约定不符，建议及时咨询劳动部门或律师。 -
在计算日薪时，若公司规定月休三天，但具体工作日数未明确，通常可按照每月30天减去3天休息日来计算，即27天工作日。若劳动合同中有明确约定，则按照合同约定执行。若遇到法定节假日或周末休息日与月休日重叠，需根据劳动法规定和公司政策进行调休或支付加班费。具体操作时，建议咨询劳动部门或律师，确保权益得到保障。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
一个月工资5500月休三天，一天是多少钱？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
一个月3500一天工资是多少
刘艳敏律师已解答获取解答 >
-
我工作一个月27天休息3天一个月底薪3800，每天工资是多少呢
揭志文律师已解答获取解答 >
-
一个月3500，干了14天是多少钱？
邓飞娜律师已解答获取解答 >
一个月工资5500月休三天，一天是多少钱？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
月工资以多少天为基数计算？
月工资
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
一个月工资5500月休三天，一天是多少钱？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法规定月工资包含哪些
工资福利
月工资怎么算才正确
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
基本工资包括哪些
工资法律资讯
基本工资包括哪些？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资一个月按多少天算
劳动合同纠纷
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
二月份工资按28天算还是30天
劳动合同纠纷
2022最新月工资计算方法
月工资
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我