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就是，我在酒吧上班，上了一个月，刚好一个月，被辞退了，工资说下个月15号之前发，结果今天才发，还说我没有全勤

劳动纠纷

2024-07-16 11:55:45

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律师解答共有5条

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

周文才律师

2024.07.16 11:55:45 解答

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您好，这个你可以投诉处理的哦

周清智律师

2024.07.15 20:40:55 解答

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对于你提到的被辞退后公司说你没有全勤的情况，这需要根据你的具体工作情况来判断。首先，要明确你的工作时间和出勤情况，是否与公司的规定和劳动合同的约定相符。如果公司没有合理的解释或证据来支持其说法，这可能涉及到《中华人民共和国劳动合同法》中关于工资支付和劳动条件的规定。根据该法，公司应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬，并提供符合规定的劳动条件。如果公司未能履行这些义务，劳动者可以依法维权。

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2024.07.15 19:35:54 解答

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如果公司拖欠工资，你可以采取以下措施：1. 向劳动部门的保障监察大队投诉，寻求其帮助调解或调查。2. 直接申请劳动仲裁，通过仲裁机构来维护你的权益。3. 在仲裁或调解不成的情况下，可以依法向人民法院提起诉讼。

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2024.07.15 19:37:02 解答

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除了工资，如果公司违法解除劳动合同，还应支付你经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位应当支付经济补偿金的情形包括：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等。补偿金的数额根据你在公司工作的年限和月工资来确定。

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2024.07.15 19:37:40 解答

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