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上班时间犯错被扣钱,然后开早会的时候还要叫你上去站,还要你喊50遍,我不要犯错,这算体罚吗
行政纠纷
2024-07-15 09:39:13
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律师解答共有4条
这样的处罚是违反劳动法的,损害了劳动者的尊严是可以到劳动部门投诉。
吕柳玲律师
2024.07.15 09:39:13 解答
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这种行为可能构成体罚,违反劳动法规。根据《中华人民
共和
国劳动法》,雇主不得对员工进行人身侮辱或体罚。扣钱需有合法依据,如造成损失才赔偿。早会罚站喊话,若无合理理由,属不当处罚,影响员工尊严和心理健康,应及时向劳动监察部门投诉。
行政纠纷律师团队
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2024.07.14 19:12:38 解答
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针对此情况,常见处理方式有:1. 与雇主沟通,表达不满,要求改正。2. 收集证据,向劳动监察部门或工会投诉。3. 咨询律师,了解自身权益,必要时提起诉讼。选择时应考虑情况严重性、沟通效果及自身需求。
找法网咨询顾问
2024.07.14 19:14:08 解答
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是,可能算体罚。操作建议:1. 保留扣钱、罚站等相关证据。2. 与公司人力
资源
部门沟通,提出异议,要求合理解释。3. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉。4. 寻求法律援助,咨询律师了解维权途径。5. 在社交媒体或行业论坛分享经历,警示他人。
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2024.07.14 19:14:49 解答
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