开除我不给结清劳动报酬，还恶意开罚款单没有公章没有工地领导签字
劳动纠纷
2024-07-14 15:55:45
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不给结清劳动报酬，还恶意开罚款单，可以向劳动监察部门投诉处理
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您好！为什么开罚单？说一下基本情况！
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用人单位在以下情况下可以开除员工而不支付工资：员工在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；被依法追究刑事责任。但即便在这些情况下，如果劳动合同或法律有其他规定，仍需按照规定支付工资。
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