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同工同酬属于劳务合同还是劳动合同
劳动纠纷
2024-07-16 05:53:23
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律师解答共有6条
您好,劳务派遣合同中,劳务派遣员工与用工单位的劳动者享有同工同酬的工资待遇。
邹连香律师
2024.07.13 14:57:17 解答
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劳动合同上面如何约定?
姜月律师
2024.07.13 18:49:54 解答
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同工同酬是劳动法规定的
林均律师
2024.07.16 05:53:23 解答
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同工同酬是劳动合同原则。根据《劳动合同法》规定,当劳动合同对劳动报酬约定不明确并引发争议时,可重新协商,协商不成则适用集体合同或实行同工同酬。不及时明确薪酬,可能导致员工积极性下降,甚至引发劳动争议。
平台特邀律师
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2024.07.13 12:33:03 解答
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同工同酬适用于劳动合同。操作方式:1. 在劳动合同中明确薪酬条款;2. 如无明确约定,可重新协商;3. 协商不成时,参考集体合同;4. 无集体合同或未规定时,依法实行同工同酬。
找法网咨询顾问
2024.07.13 12:34:11 解答
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同工同酬问题通常通过劳动合同约定或协商解决。在选择处理方式时,应优先考虑明确薪酬条款,如发生争议,可参考集体合同或依法实行同工同酬,以确保公平合理。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.13 12:35:03 解答
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同工同酬属于劳务合同还是劳动合同
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