女子在雇主家工作，因做早餐，导致小手指前端连同指甲切掉半个指甲大小，请问，雇主是否该出医药费，误工费
劳动纠纷
2024-07-16 09:40:15
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因为工作原因指甲被切算工伤。职工遭受事故伤害，是否工伤，与伤害程度无关，按是否工作原因确定，属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，没有第十六条规定情形的，无论伤害程度多轻，均可以认定为工伤或者视同工伤。
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女子在雇主家工作，因做早餐，导致小手指前端连同指甲切掉半个指甲大小，请问，雇主是否该出医药费，误工费
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