三个月主动辞职了，但是没签劳动合同，能主张双倍赔偿吗
劳动纠纷
2024-07-12 18:25:33
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可以帮你的，有赔偿的的
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可以主张双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，单位用工超过一个月未签劳动合同，应支付双倍工资。若不及时处理，可能影响劳动者的权益保护及证据收集。
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常见处理方式有：申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本和个人情况，劳动仲裁通常更正式，监察部门投诉则可能更快捷。
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