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我在上个公司,离职的时候公司没有给我交社保,也没有通知我补交,等到现在,我在面试另一家公司需要离职证明的时候,他们给我说需要补交,请问这种情况应该怎么办?
劳动纠纷
2024-07-11 14:46:05
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律师解答共有7条
为员工缴纳社保是用人单位的法定义务,可以要求之前的用人单位为您缴纳社保或做出赔偿
陕西君作律所律师
2024.07.11 14:01:38 解答
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离职证明给你开了没有?证明和补缴社保是两回事,社保也是前公司应该交的
张挺律师
2024.07.11 14:46:05 解答
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您好,很高兴为您服务,请稍等
李朝律师
2024.07.11 12:52:01 解答
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可以劳动仲裁要求补偿金
捷诉律师
2024.07.11 13:12:11 解答
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您有权要求公司补交社保。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,公司未依法为您缴纳社保费,您有权要求经济补偿。若不及时处理,可能影响您的社保权益,如影响养老金、医疗保险等。建议您尽快与公司沟通,要求补交社保及滞纳金。
平台特邀律师
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2024.07.11 11:52:30 解答
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应先与公司沟通,要求补交社保。如公司不配合,可向社保机构投诉。若仍无果,可依法提起劳动仲裁,要求公司补交社保并支付经济补偿。在提起劳动仲裁前,建议收集相关证据,如工资条、工作记录等,以证明与公司的劳动关系及社保未交情况。
找法网咨询顾问
2024.07.11 11:53:40 解答
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针对此情况,您可以选择向社保机构申诉或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断。若公司态度积极并愿意补交,可选择申诉;若公司不配合,则劳动仲裁更为合适。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.11 11:54:22 解答
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离职的时候公司没有给我交社保,我在面试另一家公司需要离职证明的时候,请问这种情况应该怎么办?
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