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如果餐饮公司给员工随意降工资。合法吗?
劳动纠纷
2024-07-11 10:27:47
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律师解答共有3条
不合法。根据《劳动合同法》,用人单位应按约定足额支付报酬,未经劳动者同意,不得随意降薪,否则违法。若不及时处理,员工有权提起劳动仲裁或诉讼,公司可能面临法律制裁和赔偿。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.11 10:26:14 解答
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不合法。若公司无理降薪,员工可:1. 与公司沟通协商,要求恢复原有薪资;2. 协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
找法网咨询顾问
2024.07.11 10:26:48 解答
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遇到降薪情况,员工可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如降薪的严重性、公司态度及员工个人意愿等。
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2024.07.11 10:27:47 解答
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