入职前公司要求签了一份保密协议，里面要求两年内不得去竞争单位工作，或自己从事与现单位有竞争关系的工作，但是没有写补偿情况，我能要求公司补偿吗？应该以什么方式要求？ 还有在职期间公司没有提供工资条和考勤记录，有时候加班多但是拿到的工资偶尔还会比加班少的工资少。有时公司还要求下班后继续做一些其他与公司有关的事。
公司企业
2024-07-11 17:10:44
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有竟业补偿的，权利和义务是对等的，一般是以货币的方式补偿，存在不良的工作状态，可以向人社局反映情况
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针对保密协议未提及补偿的情况，您可以向公司提出补偿要求。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司未按照约定提供补偿，您有权要求支付。不及时处理可能导致您的权益受损，影响您的职业发展。
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对于公司未提供工资条和考勤记录的问题，您可以先与公司沟通协商，要求提供完整的工资和考勤记录。若沟通无果，可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。
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入职前公司要求签了一份保密协议，我能要求公司补偿吗？应该以什么方式要求？
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王律师 1分钟前解答了公司企业问题
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