17岁可以在酒店当前台吗，违不违法
合同纠纷
2024-07-10 13:56:39
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可以的。年满16周岁就可以工乍
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17岁在酒店当前台可能违法。根据《劳动法》，未成年工需年满16周岁且符合特定条件。如被视为雇佣关系，可能违法。
分析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。虽然17岁已满足年龄要求，但在酒店前台工作可能涉及接待、处理客人信息、收银等职责，需确保符合未成年工的工作内容、时间等限制，否则可能构成违法。
提醒：如出现被强制加班、从事过重劳动等现象，表明问题严重，应及时向劳动监察部门投诉。 -
具体操作上，如酒店拟雇佣17岁员工当前台，应：
1. 审查工作内容，确保不涉及法律禁止的未成年人从事的岗位。
2. 合理安排工作时间和休息时间，确保不违反《劳动法》关于未成年工的工作时间规定。
3. 对该员工进行必要的职业培训和安全教育，确保具备基本的职业技能和安全意识。
4. 定期对该员工的工作情况进行检查，确保其合法权益得到保障。
以上操作需确保在法律允许的范围内进行，确保未成年工的权益不受侵犯。 -
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