我被行政拘留了五天，单位可以开除吗？
行政纠纷
2024-08-05 11:48:20
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您好：在大多数情况下，单位不可以仅因为员工被行政拘留五天而开除该员工。
然而，如果公司在经过合法程序制定的规章制度中明确规定，员工被行政拘留属于严重违反单位规章制度的行为，那么公司可以依据该规章制度与员工解除劳动合同。此外，如果员工的行政拘留行为给公司造成了重大损害，公司也可以根据相关法律规定和劳动合同的约定，解除与员工的劳动合同。 -
单位不应该开除的，你只是违法被拘留而不构成犯罪。
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可以维权，但是您的问题描述不完整，请予以补充。
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