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在工厂手指无名指断了算工伤吗
劳动纠纷
2024-07-10 16:44:30
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律师解答共有10条
您好,如果是因为工作的原因导致的,可以申请工伤认定。
邹连香律师
2024.07.09 16:10:06 解答
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你好,你这边有签订劳动合同吗
煊为律所律师
2024.07.09 14:07:51 解答
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您好经理工伤赔偿问题可以帮你
杨林礼律师
2024.07.10 16:44:30 解答
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你好 请问下具体情况如何的
贾正雨律师
2024.07.09 14:29:09 解答
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是否是因工作原因而导致的?
姜月律师
2024.07.09 18:06:07 解答
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你好具体情况介绍一下
毕利传律师
2024.07.09 14:48:00 解答
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是的,工厂内手指无名指断了通常算工伤。根据《中华人民
共和
国工伤保险条例》,您有权申请工伤认定及伤残鉴定。若不及时处理,可能影响您的工伤待遇及相应补偿。
平台法律顾问团队
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2024.07.09 13:05:56 解答
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算工伤。处理步骤:1.及时向社保局申请工伤认定;2.伤情稳定后申请伤残鉴定;3.根据伤残等级,申请相应的工伤待遇,包括伤残补助金、医疗补助金等。
劳动纠纷律师团队
推荐
2024.07.09 13:06:59 解答
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常见的处理方式包括:首先向社保局申请工伤认定,医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴
定结
果通过法律途径要求工伤待遇。选择处理方式时,应考虑伤情、治疗情况和个人需求。
找法网咨询顾问
2024.07.09 13:08:00 解答
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上班时间地点,工作原因造成的是工伤
孔德律所律师
2024.07.09 16:45:18 解答
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