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员工被公司辞退后可以要求当天结算工资吗
劳动纠纷
2024-07-09 15:43:32
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律师解答共有10条
办理好离职交接,可以要求当天结算工资
广东少忧律师
2024.07.09 15:43:32 解答
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辞职交接完毕后即可要求结清工资
卢剑辉律师
2024.07.09 08:54:30 解答
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上午好,这个情况是可以起诉的啊
广东天习律师
2024.07.09 09:17:18 解答
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你好,被辞退了可以主张赔偿
威法律师
2024.07.08 22:43:47 解答
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你好,你可以要求人走账清啊
揭志文律师
2024.07.09 14:35:37 解答
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你好 可以申请劳动仲裁的
杨永律师
2024.07.08 22:46:57 解答
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可以。根据《中华人民
共和
国劳动法》及《工资支付暂行规定》,公司辞退员工时应一次性结清工资。若公司未能及时支付,员工可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉及可能面临法律处罚。
找法网咨询顾问
2024.07.08 21:20:56 解答
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式应根据具体情况判断,如双方沟通顺畅可先尝试协商,有争议可寻求第三方调解,若无法解决则可通过仲裁或诉讼维护权益。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.08 21:22:06 解答
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可以。1. 协商:直接与公司人力
资源
部门沟通,要求当天结算工资。2. 调解:如协商无果,可寻求劳动仲裁机构或工会进行调解。3. 仲裁:调解不成,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请。4. 诉讼:若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
平台特邀律师
推荐
2024.07.08 21:22:50 解答
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你好 这边建议你直接劳动仲裁
窦艳华律师
2024.07.09 08:42:56 解答
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