1、劳动合同期未过，如我提前一个月向用人单位递交辞职信，30天内，虽然单位不同意辞职，30天后我仍然离开了用人单位，我要因违约而赔偿单位吗及承担法律责任吗？2、如要申请劳动仲裁，只有自己写的辞职申请，而没单位的任何书面接受手续，劳动合同也找不到的话，要怎样才能保障自己的权益？3、广州的劳动仲裁单位是哪里？4、离开用人单位后，单位不配合办理有关辞职手续和档案移交，怎办？多谢指点！！！
证券投资
2006-04-10 15:36:21
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不能算违约，因为你离开单位时合同已期满。如果单位不办理有关手续和档案移交。应该到你原受聘单位所在行政区申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
