你好，因生病休病假一个半月，康复后回公司上班，被公司告知你的岗位没有了，已被其他人替代，应该怎么做？可以申请劳动仲裁吗？
劳动纠纷
2024-07-10 15:06:55
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有9条
-
您好，这种情况您可以考虑申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。请问你在单位工作了多久？月薪多少钱？有没有劳动合同呢？
-
即便医疗期满返岗，不能胜仼原工作的，用人单位应予调岗或培训，用人单位违法解除合同，应当承担赔偿金责任。
-
您好，您公司是否与您协商转岗呢？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因生病休病假一个半月，康复后回公司上班，被公司告知你的岗位没有了，应该怎么做？可以申请劳动仲裁吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
请问，如果我在一个门厂工作三年多，因生病请假一个月，但之后想
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
昨天部门经理打电话明确表示辞退我，和公司签有劳动合同为期一年的，我这种情况怎么申请仲裁或者应该怎么做
孔德路律师已解答获取解答 >
-
你好，我因病被单位劝退了。我不同意，然后无缘无故调到其他岗位
平台特邀律师已解答获取解答 >
因生病休病假一个半月，康复后回公司上班，被公司告知你的岗位没有了，应该怎么做？可以申请劳动仲裁吗？
3456 位律师在线解答中...