一个小公司的老板，让我在他们公司注册会记管理，现在想解除
公司企业
2024-07-07 10:44:40
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如果公司没有按照合同支付工资，您有权单方面解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，如果您遇到公司拖欠工资的情况，您可以依法解除劳动合同并要求公司支付相应的工资和经济补偿。
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如果公司违法解除劳动合同，您可以要求公司支付违法解除赔偿金。具体赔偿金额根据您在公司工作的年限、工资水平等因素确定。同时，如果公司未依法为您缴纳社会保险费，您还可以要求公司补缴社会保险费并支付相应的滞纳金。
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如果公司不同意您单方面解除劳动合同，您可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，明确双方的权利和义务，并尝试达成和解。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张。
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王律师 1分钟前解答了公司企业问题
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