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如果上满一个月旷工一个月折扣上个月工资怎么办?
劳动纠纷
2024-07-06 15:37:41
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律师解答共有4条
您好,建议您向当地劳动监察投诉维权。
余联刚律师
2024.07.06 15:37:41 解答
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上满一个月旷工,单位不能随意折扣工资。根据《工资支付暂行规定》,只有因劳动者原因造成经济损失,且劳动合同有约定时,单位才能扣除工资,但扣除部分不得超过当月工资的20%。若无合法依据折扣工资,劳动者可维权。
平台特邀律师
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2024.07.06 12:11:57 解答
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遇工资折扣问题,可:1. 与单位沟通,了解折扣原因,要求合理解释;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3. 准备证据,提起劳动仲裁或诉讼。选择适合自身情况的处理方式。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.06 12:13:26 解答
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对工资被折扣,常见处理方式有:与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先协商,协商不成再考虑法律途径。
找法网咨询顾问
2024.07.06 12:13:46 解答
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