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你好,我是一名孕妇,最近被甲方公司辞退了,但是我本身的公司的劳务没有终止,甲方这种行为是合法的吗?我是第三方劳务派遣的员工,在甲方这边工作,工资是劳务公司发的,现在是甲方辞退我,并不是我公司辞退我
劳动纠纷
2024-07-06 10:34:34
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律师解答共有5条
被辞退具体原因是什么,需要结合合同内容来看
李玉晴律师
2024.07.06 10:31:07 解答
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
合肥中盾所律师
2024.07.06 10:34:34 解答
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甲方辞退孕期员工是违法的。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,用人单位不得因女职工怀孕而予以辞退。甲方公司无故辞退您,不仅违背了法律法规,也侵害了您的合法权益。若不及时处理,您可能面临失业及经济损失。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.06 09:28:31 解答
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您可以选择通过法律途径维权,如向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时,应考虑个人实际情况、法律程序的复杂性和时间成本,以及可能获得的赔偿等因素。
平台特邀律师
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2024.07.06 09:29:29 解答
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不合法。您可以采取以下措施:1. 与甲方沟通,要求恢复工作;2. 向劳务派遣公司反映情况,寻求支持;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。在整个过程中,注意保留相关证据以维护自己的权益。
找法网咨询顾问
2024.07.06 09:30:25 解答
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最近被甲方公司辞退了,甲方这种行为是合法的吗?我是第三方劳务派遣的员工,并不是我公司辞退我
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最近被甲方公司辞退了,甲方这种行为是合法的吗?我是第三方劳务派遣的员工,并不是我公司辞退我
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