就是老板耍无赖 说好给一百 就给五十
劳动纠纷
2024-07-06 00:27:41
共有3位律师解答
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当老板拒绝支付工资时，你可以通过以下方式收集证据来支持投诉：首先，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明双方约定的工资数额。其次，如果有同事或目击者看到老板未足额支付工资，可以请他们作为证人提供证言。最后，如果可能，保留工资条、银行转账记录等直接证明工资支付情况的证据。这些证据将有助于你在投诉时证明自己的权益。
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如果老板拖欠工资，你可以先向劳动局投诉，劳动局会进行调查处理。如果劳动局的处理结果仍无法解决问题，你可以选择向法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的合法权益。不过，直接起诉前建议先咨询专业律师，了解相关法律规定和程序。
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如果老板拖欠工资，你可以要求支付拖欠的工资、利息以及因拖欠工资而产生的其他合理费用，如交通费、误工费等。同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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