岐员员工违法吗
劳动纠纷
2024-07-05 20:43:21
共有3位律师解答
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用人单位对员工进行现金罚款可能违法。根据《工资支付暂行规定》，单位一般无权对员工进行现金罚款，若员工造成经济损失，可从其工资中扣除赔偿，但有限额。如遭遇不合法罚款，员工可向劳动保障行政部门投诉。
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员工违规时，企业应依法处理。轻微违规可采取批评教育；较严重违规可给予处分或取消评优；若造成经济损失，按《工资支付暂行规定》从工资中扣除赔偿，但不得超过法定限额。
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对于员工违反规章制度，常见的合法处理方式包括批评、检讨、处分、取消评优资格等。选择处理方式时应考虑员工违规的严重程度、企业规章制度以及法律法规的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
