当时和中介说在哪里找工作但他找的地方都不一样
劳动纠纷
2024-07-05 20:33:27
共有3位律师解答
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确定劳动争议仲裁委员会的管辖权主要依据用人单位所在地或劳动合同履行地。根据《中华人民共和国仲裁法》第六条，仲裁委员会由当事人协议选定，不实行级别管辖和地域管辖。因此，如发生劳动争议，你应首先确定你的劳动合同履行地或用人单位的注册地或经常营业地，然后向该地对应的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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如果用人单位的注册地和实际经营地不同，你应选择实际经营地作为申请仲裁的地点。因为根据规定，用人单位的注册地与经常营业地不一致的，用人单位所在地是指用人单位经常营业地。
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劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决具有法律效力。根据法律规定，仲裁裁决一经作出即发生法律效力，当事人必须履行。如果一方当事人不履行裁决，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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