餐厅上班没收手机 违法吗
劳动纠纷
2024-07-05 15:25:23
共有3位律师解答
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不合法。根据《中华人民共和国民法典》，私人的合法财产受法律保护，禁止侵占。上班没收手机侵犯了员工的财产权，公司应以警告等非没收方式处理。如不及时纠正，可能面临法律纠纷和赔偿责任。
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不合法。具体操作建议：1. 与公司沟通，明确要求归还手机，并指出其行为的违法性；2. 若公司不予归还，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如情况严重，可咨询律师，通过法律途径维护自身权益。
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针对餐厅上班没收手机的问题，常见的法律处理方式包括：1. 与公司协商，要求归还手机；2. 向劳动监察部门投诉；3. 寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况和个人意愿决定，可以先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
