我没有跟对方签合同，
合同纠纷
2024-07-05 14:11:31
共有4位律师解答
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现在是发生了什么纠纷，说一下具体情况
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如果你与公司未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，属于违法行为。在这种情况下，你书面提出离职后可以立即走人，并可以主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等权益。
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如果离职后公司拒绝支付应得的工资和补偿，你可以通过劳动仲裁或法律诉讼的方式维权。首先，收集相关证据，如工作记录、工资单等。然后，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，可以咨询律师，以获取更具体的法律建议。
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