我在公司操作设备，手头部胳膊均有受伤，公司推卸责任说我违规操作
劳动纠纷
2024-07-05 16:48:52
共有12位律师解答
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建议您及时准备劳动合同、病历、诊断证明等向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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您好！在工作时间和工作场所内因工作原因收到伤害属于工伤,员工违规操作造成伤害也属于工伤
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你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
