我刚高考完，打暑假工然后谎称长时工，公司给我交了社保，会影响我应届生的身份吗？除此之外还会有什么影响?
劳动纠纷
2024-07-05 09:08:50
共有3位律师解答
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谎称长时工并交社保可能对应届生身份有影响。这涉及虚假陈述和社保缴纳，需具体情况分析。若影响就业或考试资格，应及时咨询。
分析：谎称长期工并导致公司为你缴纳了社保，这一行为可能构成虚假陈述，尤其是在你实际为短期暑假工的情况下。对于应届生身份的认定，除了毕业时间外，还可能涉及工作经验、社保缴纳记录等因素。因此，谎称长期工并缴纳社保可能会对你的应届生身份产生一定的影响，具体影响程度需根据相关政策、单位要求等因素综合考虑。 -
在不同情况下，处理方式如下：
1. 若尚未签署正式劳动合同，可与公司沟通，说明真实情况，协商撤销社保缴纳，并避免未来出现类似情况。
2. 如已签署合同，应仔细查看合同条款，了解是否涉及虚假陈述的法律责任。如有必要，可咨询律师了解具体法律风险和应对措施。
3. 考虑到应届生身份的重要性，可咨询学校就业指导中心或相关机构，了解应届生身份的具体认定标准和政策要求，以便有针对性地采取措施。
在处理过程中，建议保持诚信，避免进一步误导公司或相关部门。同时，也需关注个人信用记录和未来就业可能受到的影响。 -
处理方式通常包括：1. 主动澄清事实，与公司协商撤销社保缴纳；2. 咨询相关部门了解应届生身份认定标准；3. 如有必要，可咨询律师评估法律风险。选择处理方式应考虑个人情况、政策要求和潜在风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
