你好，就是我这边签了一个劳务合作协议，上面有一条写着说新员工入职前七天为新员工培训期，不做满七天离职的临时工没有工资发放
公司企业
2024-07-05 06:04:02
共有3位律师解答
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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可以申请劳动仲裁
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您好，可以您申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
