打暑假工提前离职老板不发工资怎么办
劳动纠纷
2024-07-04 23:44:22
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提前离职老板不发工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付，逾期不付将加付赔偿金。及时处理，避免损失扩大。
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对老板不发工资，可协商、申请仲裁或起诉。选择哪种方式，需根据实际情况。协商是首选，无果则考虑仲裁或法律途径，确保权益不受损。
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提前离职遇老板不发工资，应先尝试与老板协商；协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不成，可持仲裁书向法院起诉，强制执行。
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