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暑假工手受伤了有工伤赔偿吗

劳动纠纷

2024-07-05 06:36:36

是否要求对方为你申请工伤认定
您好受伤赔偿肯定有的
暑假工受伤不属于工伤，但可按雇佣关系和人身损害赔偿向公司索赔。依据《工伤保险条例》，只有职工才能享受工伤待遇。暑假工属于劳务或雇佣性质，故不适用。如不及时处理，可能影响权益保障。
暑假工受伤，可通过协商、调解或诉讼要求赔偿。先与公司协商；协商不成，可寻求第三方调解；若仍无法解决，可向法院提起诉讼。
暑假工受伤不适用工伤赔偿。但可：1.与公司协商赔偿事宜；2.若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，收集证据向法院起诉，要求公司赔偿医疗费、误工费等。
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