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你好!律师 公司强制调岗变相逼迫离职 明天要被搬走电脑办公桌椅子 我该怎么办
劳动纠纷
2024-07-22 17:07:53
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律师解答共有12条
根据劳动合同法,你有权提起劳动仲裁申请,或委托律师代理立案
刘劲松律师
2024.07.05 10:30:43 解答
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你再公司做你在公司做了多久啊?有没有劳动?
彬彬律师
2024.07.04 21:06:15 解答
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您好,要求用人单位给予解释,是否开除w
吴国公律师
2024.07.04 19:16:26 解答
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你好,这边是可以申请劳动仲裁的
威法律师
2024.07.04 18:57:30 解答
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你好,这边是可以申请劳动仲裁的
曹怡婷律师
2024.07.05 08:28:26 解答
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你好,保留好证据可以提被迫离职
揭志文律师
2024.07.05 11:01:29 解答
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你好,现在已经被迫离职了嘛?
贺鸿德律师
2024.07.22 17:07:53 解答
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你好,可以先和公司协商一下
吴昭燕律师
2024.07.05 10:37:11 解答
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调岗是可以去选择拒绝得
广东天习律师
2024.07.04 18:58:42 解答
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您可以拒绝并申请劳动仲裁。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位调岗不合法时,劳动者有权拒绝。若公司强行调整岗位,您可以向劳动争议仲裁委员会申请维权,要求赔偿。若不及时处理,可能导致您的权益受损。
平台特邀律师
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2024.07.04 17:51:21 解答
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拒绝调岗并收集证据,若公司强行调整,可申请劳动仲裁。具体操作:1.与公司沟通,明确表示拒绝调岗;2.收集与调岗相关的所有证据;3.向劳动仲裁委员会提交申请,附上证据;4.等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
平台法律顾问团队
官方
2024.07.04 17:51:41 解答
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您可以考虑两种处理方式:一是与公司协商,表达不满和拒绝调岗;二是申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿,如果协商无果,劳动仲裁是一个有效的解决途径。
找法网咨询顾问
2024.07.04 17:52:54 解答
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