法律咨询

上班中脚崴了，当时不严重，两天后严重，现在没什么证据证明是上班时间受伤的，公司没办法申请工伤

劳动纠纷

2024-07-05 09:39:32

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
可以找当时在现场的两名工友作证就可以
你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
你好，需要搜集证据证明的
如果您没有直接证据证明是在工作时间受伤的，但您的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤情形，您可以尝试通过其他间接证据来证明。例如，您的工作日志、同事的证言、监控录像等都可能作为证据支持您的申请。建议您尽快咨询当地的劳动部门或法律专业人士，了解详细的申请流程和所需材料。
如果公司拒绝为您申请工伤认定，您可以自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，您可以保留所有与工伤有关的证据，如医疗记录、证人证言等，以备后续使用。如果工伤认定成功，但公司仍不支付相关待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
如果公司在您工作中受伤后需要为您申请工伤认定，首先应当确保您的伤情符合《工伤保险条例》的规定。然后，公司需要准备相关材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明等，并向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地劳动部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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