我是要做暑假工但是人家要长期工我做了一个月拿了工资就跑了会怎么样
劳动纠纷
2024-07-04 15:04:28
共有3位律师解答
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可以拿到应得的工资。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应即时付清工资。若不及时支付你工资，可以向劳动监察部门投诉，否则可能面临法律后果。
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针对此类情况，常见的处理方式有：1.与雇主协商，确保工资支付；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，若协商无果，可采取后两种方式。
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能拿到工资。操作建议：1.提前与雇主沟通，确保理解你的工作期限；2.保留工作证据，如工时记录、合同等；3.如遇不支付工资，先尝试协商，不成则向劳动部门投诉；4.必要时寻求法律帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
