押金不退,说是资料费,上班六天辞退说不满七天不给算工资
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这种的话他只是这种的话,他只是说上多少天班给工资就行
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你好,不给工资你可以去劳动局投诉先啊
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你好,可以向当地劳动局举报
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如果您已经向劳动行政部门投诉,但公司仍不退还押金,您可以依据《劳动合同法》第八十四条的规定,进一步申请劳动仲裁,要求公司退还押金并可能获得相应的赔偿。如果劳动仲裁未能解决问题,您还可以考虑向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
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如果公司没有支付您应得的工资,您可以首先与公司沟通协商,要求支付工资。如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求支付工资和相应的补偿。同时,您也可以咨询律师,了解更具体的维权途径。
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从法律角度来看,公司应在劳动关系解除或终止时,一次性付清劳动者工资。如公司未能及时支付,劳动者有权要求支付并可能获得相应的补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。