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2024-07-04 14:20:35
共有3位律师解答
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法律分析：
1、除按照与企业职工退休年龄一起退休外，还有一种是在机关单位工作满30年，也就是开始进入单位的第一年至30年后，可申请提前退休，不用等到法定退休年龄。
2、工作满20年，离法定退休年龄不足五年，也可申请提前退休。举例：男公务员55岁以上、女公务员50岁以上，在机关工作至少满20年，可自愿申请退休。
3、还有一种是国家规定的可以提前退休的其他情形，丧失工作能力的，比如从事特殊岗位(涉及到有毒有害物质、试验之类)、疾病或意外(因工致残)等。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 -
有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，都是执行文件，各省市没有权利制定退休政策，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 -
法律分析：有害工种退休算法定退休，通常可以提前五年退休。 在国有企业或集体企业的工人,从事有毒有害工种在8年以上的，且缴纳养老保险或视同缴费15年以上的可以提出提前退休。
若不想提前退可以和单位的人力资源部门协商继续工作不必申请提前退休。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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