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公司收到员工的劳动仲裁，由于公司留存劳动合同遗失，要怎么办

劳动纠纷

2024-07-04 14:13:49

那员工提的是什么，有的诉求的话，公司没有合同就会很被动。
你好，具体情况我电话和你沟通
若公司遗失劳动合同，在劳动仲裁中，可用其他方式提供证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人应提供证据支持自己的主张。如证据由公司掌握但不提供，将承担不利法律后果，可能影响仲裁结果，甚至导致公司败诉。
对劳动仲裁且劳动合同遗失，公司可以寻找其他证据来证明劳动关系，如工资单、社保记录等。选择哪种处理方式应根据具体情况，如证据的完整性和可信度。及时咨询法律专业人士，了解各种证据的法律效力和适用性，有助于做出更明智的决策。
劳动仲裁时合同遗失，应：1. 寻找其他证明劳动关系的材料，如工资支付记录、社保缴纳证明等；2. 及时与法律顾问沟通，了解法律要求和可能的法律后果；3. 准备应对劳动者可能提出的其他证据，确保在仲裁中充分维护公司权益。
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